โดย : Admin 26 ม.ค. 2565
กระทรวงการท่องเที่ยวและกีฬา โดยสำนักงานปลัดกระทรวงการท่องเที่ยวและกีฬา กองกลาง กลุ่มพัฒนาบุคลากร ได้ดำเนิน "โครงการพัฒนาข้าราชการพลเรือนสามัญที่อยู่ระหว่างทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการของกระทรวงการท่องเที่ยวและกีฬา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565” โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อให้ข้าราชการพลเรือนสามัญที่อยู่ระหว่างทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ เข้าใจถึงสภาพแวดล้อมการทำงานในหน่วยงาน วิสัยทัศน์ พันธกิจ โครงสร้างองค์กร ผู้บังคับบัญชา เพื่อนร่วมงานและหน้าที่ความรับผิดชอบ ความสำคัญของภารกิจที่มีต่อประชาชน สังคม ประเทศชาติ และได้รับทราบโอกาสในการพัฒนาตนเองและโอกาสความก้าวหน้าในอาชีพข้าราชการ เพื่อให้มีทัศนคติที่ดีและมีแรงจูงใจในการทำงานรับราชการ ตลอดจนได้รับการปลูกฝังปรัชญาการเป็นข้าราชการที่ดีเพื่อสร้างจิตสำนึกของการเป็นข้าราชการที่มีคุณธรรม รวมทั้งได้เสริมสร้างความรู้ ทักษะ และสมรรถนะที่จำเป็นต่อการปฏิบัติงานราชการและต่อการดำรงตนอย่างสมดุลในศตวรรษที่ 21 โดยเน้นการเรียนรู้จากประสบการณ์และการลงมือปฏิบัติจริงตามแนวทางการดำเนินการพัฒนาและการประเมินผลการพัฒนาข้าราชการพลเรือนสามัญที่อยู่ระหว่างทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการที่สำนักงาน ก.พ. กำหนด ซึ่งประกอบด้วย 3 กระบวนการ ดังนี้
1) การปฐมนิเทศ ในรูปแบบออนไลน์
2) การเรียนรู้ด้วยตนเองหลักสูตร e-learning "หลักสูตรฝึกอบรมข้าราชการบรรจุใหม่”
(กระทรวงการท่องเที่ยวและกีฬา เป็นผู้ดำเนินการแจ้งให้ข้าราชการลงทะเบียนเข้าเรียนหลักสูตร e-Learning และติดตามให้ผ่านเกณฑ์การเรียนรู้ภายในระยะเวลาที่กำหนด)
3) การอบรมสัมมนาร่วมกัน "หลักสูตรการเป็นข้าราชการที่ดี” ในรูปแบบออนไลน์
ทั้งนี้ มีผู้เข้ารับการฝึกอบรมมประกอบด้วย ข้าราชการพลเรือนสามัญที่อยู่ระหว่างทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ
ในสังกัดกระทรวงการท่องเที่ยวและกีฬา (สำนักงานปลัดกระทรวง กรมการท่องเที่ยว และกรมพลศึกษา) จำนวน 32 คน โดยได้ดำเนินการจัดกิจกรรมการปฐมนิเทศและกิจกรรมการอบรมสัมมนาร่วมกันในรูปแบบออนไลน์ โดยใช้โปรแกรม Zoom Meeting ตั้งแต่วันที่ 24 - 31 มกราคม 2565 ถ่ายทอดสัญญาณ ณ ห้องสตูดิโอ (ห้องประชุม) กรมการท่องเที่ยว อาคารรัฐประศาสนภักดี ชั้น 3 ทิศตะวันตก ศูนย์ราชการเฉลิมพระเกียรติ 80 พรรษา 5 ธันวาคม 2550 ถนนแจ้งวัฒนะ แขวงทุ่งสองห้อง เขตหลักสี่ กรุงเทพฯ
