สป.กก. คิกออฟ “องค์กรสุขภาวะ” นำร่องจัดทำแผน IDP ยกระดับคุณภาพชีวิตข้าราชการ ขับเคลื่อนภารกิจท่องเที่ยวและกีฬาอย่างยั่งยืน

กระทรวงการท่องเที่ยวและกีฬา เดินหน้ายกระดับคุณภาพชีวิตบุคลากร ขานรับนโยบายองค์กรแห่งความสุข ล่าสุดผนึกกำลัง สสส. และ นิด้า เปิดเวทีประชุมเชิงปฏิบัติการจัดทำแผนพัฒนารายบุคคล (IDP) นำร่องสร้างสุขภาวะแบบครบมิติ เพื่อลดความเครียด สร้างสมดุลชีวิตและการทำงาน พร้อมเพิ่มขีดความสามารถในการขับเคลื่อนภารกิจของกระทรวงฯ

วันที่ 16 กรกฎาคม 2569 เวลา 09.00 น. นางณัฏฐิรา แพงคุณ รองปลัดกระทรวงการท่องเที่ยวและกีฬา เป็นประธานพิธีเปิด “การประชุมเชิงปฏิบัติการการจัดทำแผนพัฒนารายบุคคล (Individual Development Plan : IDP) เพื่อสร้างเสริมสุขภาวะข้าราชการพลเรือนสำนักงานปลัดกระทรวงการท่องเที่ยวและกีฬา” โดยมี นางสาวปณิดาภา สวนแก้ว ผู้อำนวยการกองกลาง คณะทำงาน Wellness Team ข้าราชการ และผู้ทรงคุณวุฒิจากสถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ (นิด้า) เข้าร่วมงานอย่างพร้อมเพรียง ณ ห้องประชุมสุวรรณวิจิตร อาคารศูนย์ราชการเฉลิมพระเกียรติ 80 พรรษาฯ

รองปลัดฯ “ณัฏฐิรา”  เปิดเผยว่า ปัจจุบันโครงสร้างของหน่วยงานราชการหลายแห่ง รวมถึงสำนักงานปลัดกระทรวงการท่องเที่ยวและกีฬา ต้องเผชิญกับความท้าทายจากภารกิจที่เพิ่มขึ้นซึ่งอาจไม่สอดคล้องกับอัตรากำลังที่มีอยู่ ส่งผลให้บุคลากรต้องเผชิญกับความเครียดและขาดความสมดุลระหว่างชีวิตส่วนตัวและการทำงาน (Work-Life Balance) กระทรวงฯ จึงได้ตระหนักถึงความสำคัญในการแก้ไขปัญหาดังกล่าว ควบคู่ไปกับการเสริมสร้างขีดความสามารถในการปฏิบัติงาน เพื่อให้ข้าราชการซึ่งเป็นกำลังหลักในการขับเคลื่อนนโยบายด้านการท่องเที่ยวและกีฬาของประเทศ มีสุขภาพกาย ใจ สังคม และสภาพแวดล้อมที่ดี

การประชุมครั้งนี้เป็นส่วนหนึ่งของ “โครงการขับเคลื่อนการพัฒนาแผนปฏิบัติการสร้างเสริมสุขภาวะองค์กรข้าราชการพลเรือน” ซึ่งสำนักงานปลัดกระทรวงการท่องเที่ยวและกีฬา ได้รับการคัดเลือกให้เป็น “หน่วยงานนำร่อง” ภายใต้ความร่วมมือระหว่าง คณะพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ และสำนักงานกองทุนสนับสนุนการสร้างเสริมสุขภาพ (สสส.) โดยมีเป้าหมายเพื่อนำผลการสำรวจสุขภาวะใน 4 มิติ มาวิเคราะห์และออกแบบแนวทางการส่งเสริมสุขภาวะ (Intervention Packages) ที่เหมาะสมกับบริบทของหน่วยงาน

ด้าน นางสาวปณิดาภา สวนแก้ว ผู้อำนวยการกองกลาง ในฐานะตัวแทนคณะทำงาน Wellness Team กล่าวเสริมว่า การประชุมเชิงปฏิบัติการในวันนี้ ได้คัดเลือกข้าราชการกลุ่มเป้าหมายจำนวน 16 คน มาร่วมระดมสมองและจัดทำแผนพัฒนารายบุคคล (IDP) ด้านสุขภาวะ โดยได้รับเกียรติจาก นางสาวปราง คำพันธุ์ ผู้ก่อตั้งและกรรมการผู้จัดการ จากคณะพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ มาเป็นวิทยากรให้ความรู้ ซึ่งแผนดังกล่าวจะถูกนำไปขับเคลื่อนและประเมินผลอย่างต่อเนื่อง

"การจัดทำแผนพัฒนารายบุคคล (IDP) เพื่อสร้างเสริมสุขภาวะ ถือเป็นเครื่องมือสำคัญตามหลักวิชาการที่จะช่วยให้บุคลากรมีเป้าหมายในการดูแลตนเองอย่างเป็นรูปธรรม ซึ่งผลลัพธ์ที่ได้จะไม่เพียงแต่ทำให้บุคลากรมีความสุขในการทำงานและมีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้นเท่านั้น แต่ยังส่งผลโดยตรงต่อประสิทธิภาพการให้บริการประชาชน และเป็นก้าวสำคัญที่จะขับเคลื่อนสำนักงานปลัดกระทรวงการท่องเที่ยวและกีฬา สู่การเป็น 'องค์กรสุขภาวะ' อย่างเต็มรูปแบบในอนาคต" นางณัฏฐิรา กล่าวทิ้งท้าย