สำนักงานปลัดกระทรวงการท่องเที่ยวและกีฬา เดินหน้าสร้างกำลังคนคุณภาพ คัดเลือกข้าราชการผู้มีผลสัมฤทธิ์สูง รุ่นที่ 22 เตรียมพร้อมขับเคลื่อนองค์กรสู่อนาคต

วันที่ 15 กรกฎาคม 2569 เวลา 09.30 น. ณ ห้องประชุมกลุ่มพัฒนาระบบบริหาร ชั้น 10 ศูนย์ราชการเฉลิมพระเกียรติ 80 พรรษา อาคารซี นางสาววนิดา พันธ์สอาด รองปลัดกระทรวงการท่องเที่ยวและกีฬา เป็นประธานการประชุมคณะกรรมการบริหารระบบกำลังคนคุณภาพและระบบข้าราชการผู้มีผลสัมฤทธิ์สูง ของสำนักงานปลัดกระทรวงการท่องเที่ยวและกีฬา และสำนักงานรัฐมนตรี กระทรวงการท่องเที่ยวและกีฬา ครั้งที่ 2/2569 เพื่อขับเคลื่อนการพัฒนาบุคลากรภาครัฐให้มีศักยภาพสูง พร้อมรองรับการเปลี่ยนแปลงและการพัฒนาประเทศในอนาคต

ที่ประชุมได้พิจารณาผลการประเมินคุณลักษณะที่พึงประสงค์ของผู้สมัครเข้ารับการคัดเลือกเข้าสู่ระบบข้าราชการผู้มีผลสัมฤทธิ์สูง (High Performance and Potential System : HiPPS) รุ่นที่ 22 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2570 พร้อมดำเนินการสัมภาษณ์ผู้มีสิทธิ์เข้ารับการคัดเลือก โดยมุ่งประเมินทั้งความรู้ ความสามารถ ประสบการณ์ ทักษะ สมรรถนะ และวิสัยทัศน์ที่สอดคล้องกับภารกิจด้านการท่องเที่ยวและกีฬา เพื่อคัดเลือกบุคลากรที่มีศักยภาพโดดเด่นเข้าสู่ระบบการพัฒนาข้าราชการผู้มีผลสัมฤทธิ์สูงของกระทรวง

นอกจากนี้ ที่ประชุมยังได้พิจารณากรอบการสั่งสมประสบการณ์รายบุคคล (Individual Experience Accumulation Framework : IEAF) สำหรับผู้ผ่านการคัดเลือก รวมถึงการปรับปรุงกรอบการสั่งสมประสบการณ์ของข้าราชการผู้มีผลสัมฤทธิ์สูงที่อยู่ระหว่างการพัฒนา เพื่อให้การพัฒนาศักยภาพเป็นไปอย่างต่อเนื่อง มีเส้นทางความก้าวหน้าในสายอาชีพที่ชัดเจน และสามารถเตรียมความพร้อมกำลังคนคุณภาพของกระทรวงให้มีความรู้ ความเชี่ยวชาญ และภาวะผู้นำที่เหมาะสมกับการขับเคลื่อนภารกิจด้านการท่องเที่ยวและกีฬา

การดำเนินงานดังกล่าวสะท้อนถึงความมุ่งมั่นของสำนักงานปลัดกระทรวงการท่องเที่ยวและกีฬาในการยกระดับการบริหารทรัพยากรบุคคลตามหลักระบบคุณธรรม มุ่งสร้างบุคลากรรุ่นใหม่ที่มีศักยภาพสูง มีความพร้อมทั้งด้านองค์ความรู้ ทักษะ และประสบการณ์ เพื่อเป็นกำลังสำคัญในการขับเคลื่อนองค์กร พัฒนางานบริการภาครัฐ และสนับสนุนการพัฒนาการท่องเที่ยวและกีฬาของประเทศให้เติบโตอย่างมีประสิทธิภาพและยั่งยืน