กองพัฒนาระบบบริหาร เป็นหน่วยงานในสังกัดสำนักงานปลัดกระทรวงกระทรวงการท่องเที่ยวและกีฬา ทำหน้าที่หลักในการพัฒนาการบริหารของสำนักงานปลัดกระทรวงและกระทรวงให้เกิดผลสัมฤทธิ์ มีประสิทธิภาพ และคุ้มค่า รับผิดชอบงานขึ้นตรงต่อปลัดกระทรวงการท่องเที่ยวและกีฬา หรือรองปลัดกระทรวงการท่องเที่ยวและกีฬาที่ได้รับมอบหมาย
อำนาจหน้าที่
อำนาจหน้าที่
-
ศึกษา เสนอแนะ ให้คำปรึกษา และประสานงานเกี่ยวกับการจัดโครงสร้างส่วนราชการและระบบงาน และการปรับปรุงบทบาท ภารกิจของกระทรวง
-
ส่งเสริม สนับสนุน และประสานงานให้ส่วนราชการในกระทรวงและสำนักงานปลัดกระทรวงให้มีการปฏิบัติงานโดยใช้วิธีการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี
-
ผลักดันการยกระดับและพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐและนวัตกรรมอื่นของหน่วยงานในสังกัดกระทรวง
-
ปรับปรุงรูปแบบ กลไก วิธีการ ขั้นตอนและกระบวนการทำงาน และส่งเสริมการบริหารราชการแบบมีส่วนร่วม
-
ส่งเสริม สนับสนุน และประสานงานเกี่ยวกับการปรับเปลี่ยนกระบวนทัศน์ วัฒนธรรมและค่านิยมขององค์กร
-
วิจัยและพัฒนาองค์ความรู้เพื่อการพัฒนาระบบราชการ
-
ศึกษา เสนอแนะ ประสาน และจัดทำคำรับรองการปฏิบัติราชการของกระทรวงและหน่วยงานในสังกัด รวมทั้งการถ่ายทอดตัวชี้วัดและเป้าหมายระดับกระทรวงสู่ระดับกรมและหน่วยงานในสังกัด
-
บริหารจัดการระบบการวัดผลการดำเนินงานของกระทรวงและหน่วยงานในสังกัด
-
ติดตามและประเมินผลการปฏิบัติราชการของกระทรวงและหน่วยงานในสังกัดตามคำรับรองการปฏิบัติราชการ
-
จัดทำรายงานผลการปฏิบัติราชการตามคำรับรองการปฏิบัติราชการ
-
จัดทำแผนพัฒนาระบบราชการของกระทรวง รวมทั้งติดตาม ประเมินผล และรายงานผลการดำเนินงานประจำปี
-
ปฏิบัติงานร่วมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้อง หรือที่ได้รับมอบหมาย โดยรับผิดชอบงานขึ้นตรงต่อปลัดกระทรวง หรือรองปลัดกระทรวงการท่องเที่ยวและกีฬาที่ได้รับมอบหมาย